子供の病気

こんにちは♪
まずは自己紹介を兼ねて、私の再就職体験をつづっています。
子供ができて、再就職を考えている方の参考になれば幸いです。

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保育園も決まり、仕事も決まった。
で終わりというわけではもちろんなく、一番大変だったのが、子供が病気のときでした。

とても理解のある職場で、休みが取れるというなら別ですが、やはり何日も休むとなるといやな顔をされることがほとんどではないかと思います。

こういうところに理解のある職場が見つかると、本当にラッキーだと思いますが。

始めの仕事は短期ということもあり、やはり何日も休むのは難しかったので、母にきてもらってみてもらいました。

当時は、母も仕事をしていなかったので、助かりました。

娘はまだ1歳でしたので、割合健康な方ですが、それでも風邪をひいて熱がでたり、胃腸炎なんかの感染症にかかったりしました。

一旦具合が悪くなると、2,3日は保育園を休まないといけないのがつらいところでした。

子供のつらいときにそばについてあげられないというのは、やはりかわいそうでしたね。

病時保育をしてくれる保育園もあるのですが、場所も遠くて、空きがなければ入れないので、無理でした。

今、病時保育を増やそうという話しもあるというのを新聞で読みましたが、それよりも、子供が病気のときは休めるような職場を増やして欲しいです^_^;

ベビーシッターも考えたんですが、病時は預けられなかったり、不定期のシッターはダメだとか、とにかく保育料が高いなど、ちょっとこれも無理そうでした。

保育サポーター制度で、安く預けられる場合もありますが。

病時の保育。
働く中で、一番頭の痛いところですね。

もし、自分の家族が見てくれるなら大いに甘えましょう(^.^)

育児中ママの副業情報局